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厚生労働省は、このたび、「パワーハラスメント対策導入マニュアル」の第２版を作成しました。

パワハラ対策は、近年の企業経営にとって重要課題です。

今回の第２版では、

①社内相談窓口の設置と運用ポイント、

②従業員からパワハラについて相談があった場合の対応方法

が追加されています。

ご参考にしてみたらいかがでしょうか？

○ご参照

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000128935.html