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お知らせ

雇用調整助成金が延長されました

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雇用調整助成金が令和3年2月末まで延長されました。 給付額の引き上げもそのまま維持されます。 ★ こちら https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou210228_00003.html  
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e-GOV更改

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今月24日から総務省管轄のe-GOVが大幅改修されます。 その影響もあり、18日から24日まで利用ができなくなります。 新たな仕様は使いやすいなっているようです。 ☆参照 https://www.e-gov.go.jp/news/egov/2020/news20201028.html
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最低賃金

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毎年10月は、最低賃金が改定されます。 今年はコロナの影響で現状維持または微増となっています。 最低賃金未満の賃金を支払った場合…強制的に最低賃金になります。 月給者の最低賃金…月給÷月の平均所定労働時間 となります。また、通勤手当など一定の賃金は算入しません。 ☆ 令和2年の最低賃金 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_r...
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複数事業所の労災(法改正)

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9月1日より、複数事業場に勤務する方が、もしも労災事故が起きた 場合の取扱が変更になりました。 従来は、労災事故の起きた事業所からもらう賃金をベースに 補償額が決まっていましたが、全部の会社からもらう賃金を合算して補償することに 変わりました。 今後、増加するであろう副業・兼業について改正がなされました。 ☆ 詳しくは、こちら https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun...
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コロナ休業支援金・給付金

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新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律」により 新しい制度として「コロナ休業支援金・給付金」が創設されました。この給付金は会社が代行することも できますが、基本的にはご自身で申請するものとなります。 ●支給対象者 令和2年4月1日から9月30日までの間に新型コロナ感染症の影響により 事業主の命令で休業した中小事業主の労働者であって、休業手当の支給を受けて...
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