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退職後の健康保険の扶養加入について(60歳以上)

 

質問:

60歳以上で年金を受給している女性社員が退職します。

ご主人の健康保険の扶養に入りたいようですが、問題ありませんでしょうか?

また、失業給付も受けたいそうです。

 

回答:

失業給付の給付制限がある場合、給付制限期間中(3か月)は扶養に入れます。

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