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厚生年金の保険料率が変わります

  • お知らせ
今月より、厚生年金保険料の料率が変わります。1000分の183(これを折半負担)となります。当月徴収の方は、お気をつけください。●参照http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-gaku/gakuhyo/20170822.files/1.pdf
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最低賃金の動向

  • お知らせ
今年も最低賃金の変動にご注意ください。やはり、公約どおり、時給1000円に近づけていくようです。厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会の小委員会は、2017年度の地域別最低賃金(時給)の目安額を全国平均で25円引き上げ、848円とすることを決定しました。政府が目標とする3%の引上げ率となります。都道府県別では22~26円を目安とし、上げ幅は現行の方式となって以降最大だった2016年度と並んでいるようです。...
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個別労働紛争の解決制度に関する 平成 28 年度の施行状況(東京都)が発...

  • お知らせ
東京労働局より、6月26日に昨年の相談件数の内訳が発表されました。4年連続、「いじめ・いやがらせ」がトップにきています。人手不足で職場に余裕がなく、全体的にストレスがかかっていることが要因の1つでしょう。業務を見直し、ミーティングを増やすなどの職場の雰囲気を融和にする取り組みも必要ですね。多くの職場のいじめ等の原因がコミュニケーション不足やぼたんの掛け違いから起こっていると実感しています。★ ご...
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助成金のパンフレット

  • お知らせ
平成29年度の助成金をまとめたパンフレットができましたのでご紹介します。学校を卒業して3年以内の方を雇用するともらえるものなど、使いやすいものもありますので、自社に合った助成金を探してみてください。ただ、くれぐれも助成金ありき、ではなく、たまたまヒットした、位がちょうどいいとは思います。★ ご参照http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159988.pdf
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働き方改革工程表

  • 所長コラム
働き方改革という言葉を最近よく聞くようになりました。とはいえ、その中身はイマイチよくわかりません。このたび、セミナー等の資料を探していたら「工程表」というのを見つけました。ここには、今後社会がどう変わっていくのか、法制度がどう変遷していくのか、を予測することができます。同一労働同一賃金から始まり定年延長の問題まで、興味深い内容となっています。特に注目は「副業・兼業」の推進です。今までとは180...
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