台東区で就業規則やマイナンバーのご相談は小島経営労務事務所へ 上野駅徒歩5分

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より良い労使関係で健全な会社の発展を

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各種業務のご案内

人事労務相談
人事相談や労務相談、総務全般にかかわるご相談に対応いたします。
給与計算
毎月の給与及び年間の賞与計算、明細の作成、勤怠の集計を行います。
人事制度の構築
仕事における役割に応じた賃金制度や評価制度の導入を行います。
社会保険手続き
社会保険・労働保険などにまつわる煩雑な手続を代行いたします。
あっせん代理
都道府県労働局内の紛争調整委員会が行う斡旋(あっせん)制度の代理業務を行います。

各種パックプランのご案内はこちら

小島経営労務事務所の特徴

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中小企業の人事労務相談

労働保険・社会保険に関する手続きの代行から労務相談まで、トータルで事業主様をサポートいたします。人事分野には膨大な種類の手続がありますので、モレ・ヌケがないよう正確に・迅速に行うことが必要です。電子申請にも力を入れておりますので、大きなことから小さなことまで、お気軽にご相談ください。


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大企業人事労務のセカンドオピニオン

当事務所では、特定社会保険労務士が労務相談に応じております。大企業ならではの人事問題についても、柔軟で高度な対応を取ることが可能です。問題が起こりそうな部分を事前に見つけ出し、紛争を未然に防ぐご提案も積極的に行っております。
大企業の労使問題でお困りの際は、人事労務のセカンドオピニオンとしてお気軽にご相談ください。会社と社員が共に健全に成長していける環境を構築できるよう、真心を込めてサポートいたします。


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様々な業種・規模の対応実績あり

当事務所には、さまざまな業種、数人から1万人規模の企業まで幅広く作成実績があります。その会社独自であって、その会社が運用できるものを作成いたします。就業規則は、一度作ったらそれで安心と言うものではありません。会社の成長に合わせて、随時見直しを行っていく必要があります。作成からアフターフォローまで安心してお任せください。

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お知らせ≫一覧へ

2018年12月08日
日中社保協定が承認されました
2018年10月14日
働き方改革関連法
2018年09月28日
被扶養者認定事務の変更
2018年09月09日
地域別最低賃金改訂

所長コラム≫一覧へ

2018年12月09日
改正入管法が成立しました
2018年11月02日
短納期発注による長時間労働の事例
2018年08月18日
働き方改革
2018年07月27日
働き方改革法

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