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労働保険 年度更新始まりました

  • お知らせ
毎年のことですが、6月1日から、労働保険の年度更新がスタートしました。管轄の労働局から緑の封筒で申告書が到着したと思います。本年の特徴として、概算保険料の計算方法が例年と異なっています。というのも、令和4年度は、10月から雇用保険の料率がアップするからです。★ご参考https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
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ゴールデンウイークはカレンダーどおりの営業です

  • お知らせ
当事務所は、ゴールデンウイーク中は、カレンダーどおり、2日、6日は営業しております。
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健康経営サポート始めました

  • お知らせ
健康経営優良法人までの過程をサポートいたします。お気軽にご相談ください。お問い合わせ
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令和4年4月からの法律改正

  • お知らせ
本年4月から労働法、社会保険法の変更点がいくつかあります。また、10月にも改正があります。●育児・介護休業法4月と10月に分かれて改正がなされます。4月改正…有期雇用者の要件緩和、個別周知・意向確認の義務化、育児休業しやすい環境整備10月改正…出生時育児休業(産後パパ休暇)の創設、育児休業の分割取得 ●国民年金、厚生年金こちらも4月、10月と続きます。4月改正…60歳代前半の在職老齢年金の計算方...
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「小学校休業等対応助成金」6月末まで延長

  • 所長コラム
コロナ禍が続きますが、相変わらずコロナ関係のご相談は多いです。ところで、子どもが通う保育園や幼稚園、小学校が休園・休校になり、休業せざるを得ない保護者に対し、有給休暇とは別に「特別休暇」を与える勤務先の事業所を対象に、休んだ間の賃金を助成する「小学校休業等対応助成金」というものがありますが、こちら、3月末までだった対象期間を6月末まで延長されるようです。☆ ご参照https://www.mhlw.go.jp/stf/seisa...
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