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本年４月から派遣労働者の賃金決定方式を①派遣先均等・均衡方式とするか

②派遣元での労使協定方式とするか、を決めて運用しなければなりません。

最近、派遣元会社様からの質問が増えています。中でも元特定派遣の会社様から

多いのが、当社も関係あるのか、という質問です。

派遣労働者すべてに適用されますので、適用されます、となります。

ご注意ください。