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日中社保協定が承認されました

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11月30日午前の参院本会議で、日中の社会保障協定が全会一致で承認されました。2019年中の 発効を目指して細則が定まります。協定が発効されると、中国に赴任して5年以内の駐在員は 日本に年金保険料を納め、5年超の駐在員は原則として中国に納めることとなります。 労災・雇用・健康・介護保険の保険分野については対象外です。 ★ ご参照 https://www.mofa.go.jp/mofaj/press...
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働き方改革関連法

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来年4月から有給の強制付与など、労基法改正が 施行されます。 厚生労働省には、特設のHP掲載欄ができています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html   情報は、随時アップされるようです。  
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被扶養者認定事務の変更

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本年10月1日から健康保険被扶養者(異動)届に伴う添付書類の取り扱いが変更となります。 ★ご参照 http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2018/201809/20180905.html    
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地域別最低賃金改訂

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平成30年の地域別最低賃金が発表されています。全国の加重平均は 26円引上げ、東京都は27円アップの985円となっています。 ★ご参照 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/  
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雇用保険の日額改訂

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8月から雇用保険の基本手当日額が引き上げられました。 平均0.57%の増加となっています。 ★ご参照 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000334236.pdf#search=’%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E6%89%8B%E5%BD%93%E6%97%A5%E9%A1%8D%E5%A2%97%E5%8A%A0′
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