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お知らせ

個別労働紛争の解決制度に関する 平成 28 年度の施行状況(東京都)が発...

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東京労働局より、6月26日に昨年の相談件数の内訳が発表されました。4年連続、「いじめ・いやがらせ」がトップにきています。人手不足で職場に余裕がなく、全体的にストレスがかかっていることが要因の1つでしょう。業務を見直し、ミーティングを増やすなどの職場の雰囲気を融和にする取り組みも必要ですね。多くの職場のいじめ等の原因がコミュニケーション不足やぼたんの掛け違いから起こっていると実感しています。★ ご...
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助成金のパンフレット

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平成29年度の助成金をまとめたパンフレットができましたのでご紹介します。学校を卒業して3年以内の方を雇用するともらえるものなど、使いやすいものもありますので、自社に合った助成金を探してみてください。ただ、くれぐれも助成金ありき、ではなく、たまたまヒットした、位がちょうどいいとは思います。★ ご参照http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159988.pdf
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違法残業の場合企業名が公表されるようになります

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厚生労働省は、違法残業の疑いで書類送検された事案等を同省のホームページに一括掲載することを明らかにしました。2016年10月以降に、労使協定で定める上限を超えて残業をさせたり、残業代を支払わなかったり等で書類送検された事案が対象となり、5月から掲載を始めるようです。企業名・事業所名、所在地、法違反の内容が公表日から1年程度掲載される見込みです。
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雇用保険の料率か変わります

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4月に入り、新しい年度になりました。みなさま、いかがお過ごしですか。さて、4月から雇用保険の料率が変わりますのでご注意ください。少し下がるので、過徴収にお気を付けください。ちなみに、4月1日以降確定した賃金から変更になります。★詳細は…http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000122931.pdf#search=%27%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3+%...
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改正雇用保険法が国会に提出されました

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雇用保険失業等給付の拡充、育児休業給付の拡充、雇用保険料の値下げ、などをした改正雇用保険法が国会に提出されました。●ご参照http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/193-01.pdf実務に影響しそうです。
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